Die Menschen werden sich heutzutage bewusster mit ihrem Wohlbefinden, nicht nur in ihrer körperlichen Erscheinung, sondern auch in ihrer Art, mit anderen umzugehen. Es ist jetzt offensichtlich, dass die Menschen „gebildeter“ werden; dass der Umgang mit anderen die Art von Person, die sie wirklich sind, machen oder brechen kann. Aus dieser Idee entstand das Konzept von Coaching und Mentoring. Finden Sie heraus, wie ein persönliches Coaching Ihren Umgang mit Menschen verändern kann und letztendlich die Art von Person, die Sie sind.
Coaching macht seinen Weg zum Ruhm nicht so vor kurzem. Während die meisten von uns denken, dass nur diejenigen, die zur „Elite“-Gruppe gehören (politische Persönlichkeiten, Hollywood-Superstars, Geschäftsleute und dergleichen), die einzigen sind, die Mentoring benötigen, sind die meisten Trainer anderer Meinung. Auch normale Menschen brauchen Coaching, denn auch sie haben einige „Bedürfnisse“, die angesprochen werden sollten.
Ein persönlicher Coach, der einige der bewährten Techniken der Psychologie wie das Neurolinguistische Programmieren verwendet, ist ein Profi, der auf Ihre Persönlichkeitsbedürfnisse eingehen kann. Im Allgemeinen ist Coaching eine Methode, um Ihre Persönlichkeit einzuschätzen und neu zu bewerten – Ihre Stärken und Schwächen zu erforschen, Dilemmata zu identifizieren, die Sie daran hindern, produktiv zu sein, und ein Programm zu erstellen, das das Beste aus Ihnen herausholen kann.
Obwohl die meisten professionellen Coaches behaupten, dass es keine starren Regeln gibt, die für die Lösung Ihrer Probleme gelten, konzentrieren sich diese Coaching-Lösungen auf einen „individualisierten“ Ansatz. Sie halten an der Idee fest, dass jeder Mensch einzigartig ist, sowie an den Erfahrungen, die jeder von uns hat, daher sollte auch jede Technik im Coaching individualisiert werden.
Hier sind 4 der vielen Coaching-Lösungen, bei denen es um die Persönlichkeitsentwicklung eines Menschen geht. Jeder von ihnen richtet sich an die verschiedenen Bereiche, die eine Person stärken möchte – Privatleben, Erfolg in der Karriere, Geschäftswachstum und Beförderung von Führungskräften. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche der folgenden Programme für Sie geeignet sind.
- Personal- und Lebenscoaching. Wie der Name schon sagt, konzentriert sich das Personal- und Lebenscoaching auf die Verbesserung des persönlichen Lebens eines Einzelnen. Diese Art von Coaching vermittelt Lebenskompetenzen, die einer Person helfen können, den täglichen Stress des Lebens zu bewältigen. Lebensberatung ist notwendig für diejenigen, denen aufgrund von Passivität, Schüchternheit und einfach nur Unachtsamkeit die Motivation fehlt, bessere Leistungen zu erbringen. Oberstes Ziel ist dabei die persönliche Zufriedenheit und eine positive Lebenseinstellung.
- Karriere-Erfolgs-Coaching. Diese Art von Mentoring richtet sich in erster Linie an die Bedürfnisse von Kunden, die auf der Suche nach der erfüllendsten Karriere sind. Karriere-Erfolgs-Coaching hilft dabei, eine Person zu einer hochproduktiven Person zu machen. Diejenigen, die danach streben, ein höheres Produktivitätsniveau in ihrem Job zu erreichen, können sich für diese Art von Mentoring anmelden.
- Business-Coaching. Business Coaching befasst sich mit dem Aspekt, Ihr Unternehmen auf eine positive Wendung zu mehr Leistung zu bringen. Geschäftsinhaber und andere Geschäftsleute wie Manager und leitende Angestellte können sich für diese Art von Mentoring entscheiden.
- Coaching von Führungskräften. Führungskräfte greifen in der Regel bewusst auf diese Art des Mentorings zurück, um ihre Führungs- und Führungsqualitäten zu verbessern. Ein Team von Mitarbeitern zu führen, kann eine mühsame Aufgabe sein. Executive Coaching kann jedoch Ihre Sichtweise auf Führung verändern. Es kann Ihnen beibringen, wie man mit „harten“ Mitarbeitern umgeht, und sie dazu bringen, sich Ihnen zu unterwerfen.
Die Menschen brauchen nach all den harten Arbeitstagen etwas „Trösten“. Es ist für uns Menschen immer eine Notwendigkeit, über das zu sprechen, was wir sehen, hören, fühlen oder denken. Es ist immer beruhigend zu wissen, dass sich jemand darum kümmert. Dass jemand bereit ist zuzuhören. Dass jemand ein persönlicher Coach sein kann, der mehr als bereit ist, die Negativität auszuräumen, die Ihren Weg zu einem besseren Ich durch Coaching-Lösungen behindert, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.