Der Krankenstand wird einem Arbeitnehmer für einen Zeitraum von 90 aufeinanderfolgenden oder nicht aufeinanderfolgenden Tagen für jedes Dienstjahr gewährt. Davon sind die ersten 15 Tage des Urlaubs voll bezahlter Urlaub, die nächsten 30 Tage Urlaub mit halbem Lohn und die restlichen Tage unbezahlter Urlaub. Dies entspricht dem Bundesgesetz Nr. 8 von 1980 über die Regelung der Arbeitsbeziehungen.
Jedes Unternehmen/Organisation/Institution in den Vereinigten Arabischen Emiraten verlangt von seinen Mitarbeitern, dass sie ein ärztliches Attest für die Gewährung des Krankenstands vorlegen, insbesondere wenn der gewährte Krankenstand ein bezahlter Urlaub ist oder länger als einen Tag dauert. Ohne eine solche Bescheinigung ist der genommene Urlaub unbezahlter Urlaub und unbefugter Urlaub und wirkt sich daher negativ auf das Ansehen und die Leistungsbilanz des besagten Mitarbeiters aus.
Die Bestimmung des Krankenstands ist im Arbeitsrecht zur Entlastung von Arbeitnehmern aufgeführt, die an einer Krankheit leiden, und ist nicht vorgesehen, damit er verwendet werden kann, um Urlaub zu erhalten, wenn Sie Ihren gesamten gesetzlich verfügbaren bezahlten Jahresurlaub aufbrauchen wurde von den Mitarbeitern oft missbraucht, um einige Tage bezahlten Urlaub zu genießen. Daher hat die Regierung von Dubai bestimmte Vorschriften für die privaten Gesundheitseinrichtungen hinsichtlich der Gewährung von Krankenständen durch die Durchführungsverordnung der Verwaltungsverordnung Nr. 317 von 2006 über die Beglaubigung von Krankenurlaubsbescheinigungen, die von der privaten Gesundheitseinrichtung ausgestellt wurden (im Folgenden bezeichnet). als „das Gesetz“).
Die erste zu klärende Frage zu diesen Urlaubsbescheinigungen ist, wer kann sie in Dubai ausstellen? Das Gesetz sieht vor, dass nur Ärzte/Zahnärzte, die über die erforderliche Zulassung der Dubai Health Authority zur Ausübung des Medizinberufs verfügen, Krankenstandsbescheinigungen (SLC) ausstellen können. Auch die Anzahl der Urlaubstage ist gesetzlich geregelt. Ein Allgemeinmediziner, Assistenzarzt eines Zahnarztes kann maximal 3 Tage als Krankschreibung gewähren. Ein Facharzt oder Berater kann bis zu einer Höchstdauer von 14 Tagen krankschreiben. Falls die Krankheit des Patienten eine Beurlaubung von mehr als 14 Tagen erfordert, ist dies in einem kurzen ärztlichen Bericht zu erwähnen und dem Gesundheitsamt zur Genehmigung einer solchen Beurlaubung vorzulegen. Die maximale Dauer des Krankheitsurlaubs darf einen Zeitraum von 3 Monaten nicht überschreiten, da der gesetzliche Höchsturlaub wegen Krankheit 90 Tage beträgt.
Das Gesundheitsamt ist bei der Genehmigung der Beurlaubung von mehr als 14 Tagen zu folgenden Aufgaben verpflichtet:
1. Zur Nachverfolgung des Authentifizierungsantrags von SLC, der 14 Tage überschreitet. Die Annahme oder Änderung eines Antrags muss gemäß den medizinischen Standards erfolgen (nach Rücksprache mit dem DHA-Berater). Sollte es eine Änderung geben; medizinische Begründungen hierfür sind beizufügen. Der Antrag muss vom Licensing and Specification Director genehmigt werden, bevor die zuständige Person informiert wird.
2. Nachverfolgung und Prüfung der vom privaten Gesundheitssektor ausgestellten Krankenscheine und Herausgabe regelmäßiger statistischer Berichte in dieser Hinsicht.
3. Ableitung regelmäßiger Indikatoren zur Identifizierung der Parteien, die den größten Anteil an SLC ausstellen, um die Seriosität/Rechtmäßigkeit dieser Zertifikate sicherzustellen. Wenn sich herausstellt, dass ein SLC ohne rechtmäßige Begründung ausgestellt wurde, gelten die Regeln der DHA-Verordnung über medizinische Verstöße und Geldstrafen.
Die Fachleute für Komplementär- oder Alternativmedizin (CAM) dürfen keine SLC gewähren, es sei denn, sie besitzen einen medizinischen Abschluss, dh Medical Doctor in Ayurveda (MDAy.), Medical Doctor of Homeopathy (MDH) können ihre Patienten für einen maximalen Zeitraum krankschreiben von 3 Tagen. Unabhängige CAM-Einrichtungen mit CAM-Practitioner zB Ayurveda Practitioner (Ay.P.), Homeopathic Practitioner (HP) können ihren Patienten nicht krankschreiben, dementsprechend haben solche Einrichtungen keinen Zugang zum elektronischen Krankschreibungssystem.
Damit ein von der DHA lizenzierter Fachmann des Privatsektors von Dubai einen SLC für die oben beschriebene genehmigte Anzahl von Tagen ausstellen kann, müssen die folgenden Bedingungen erfüllt sein:
1. Der SLC muss von der Lizenzierungs- und Spezifikationsabteilung authentifiziert werden.
2. Diese Authentifizierung muss elektronisch (online) und nicht manuell durch persönliche Anwesenheit des DHA erfolgen.
3. Nachträglich ausgestellte SLC können authentifiziert werden, wenn sie nur für höchstens einen Tag vor dem Antragsdatum ausgestellt wurden.
4. Für Einrichtungen oder Ärzte/Zahnärzte, deren Lizenzen zum Zeitpunkt der Antragstellung nicht länger als 6 Monate verlängert wurden, kann keine SLC-Authentifizierung erfolgen.
5. Krankenstandsbescheinigungen, die von Fachleuten ausgestellt wurden, deren Lizenz vorübergehend ausgesetzt ist, können nicht beglaubigt werden.
6. Krankenscheine, die für die Begleitung/Begleitung eines Patienten zur Behandlung ausgestellt werden, gelten nicht als SLC (z. B. Mutter, die ihren Sohn zur Krankenhausaufnahme begleitet).
7. SLC kann von einer Gesundheitseinrichtung ausgestellt und authentifiziert werden, selbst wenn die Transaktionen aus irgendeinem Grund ausgesetzt sind, vorausgesetzt, die Einrichtungslizenz ist nicht vorübergehend ausgesetzt.
8. SLC, das von Fachleuten gewährt werden muss, kann nur in der Gesundheitseinrichtung gewährt werden, in der die besagte Fachkraft zum Praktizieren zugelassen ist, oder in einer Gesundheitseinrichtung, in der diese Fachperson vom Health Regulation Department vorübergehend zum Praktizieren zugelassen wurde.
Die oben aufgeführten Vorschriften sind von den Fachleuten und den Gesundheitseinrichtungen strikt einzuhalten und SLC zu gewähren, da Verstöße gegen die Vorschriften mit hohen Bußgeldern geahndet werden. Die Geldbußen, die für die Nichteinhaltung der Vorschriften in Bezug auf das SLC vorgesehen sind, sind im Dekret des Exekutivrats Nr. (32) von 2012 über die Regulierung der Ausübung von Gesundheitsberufen im Emirat Dubai (im Folgenden als „ das Dekret“). Das Dekret sieht eine Geldstrafe von AED 5000 für Folgendes vor:
1. Verschreibung von Krankenstand, der nicht mit der Berufserlaubnis zusammenhängt.
2. Krankschreibung durch unbefugte Personen oder Verwaltungsangestellte in der Einrichtung.
3. Verschreibung von gefälschtem Krankschreibung oder ohne medizinische Begründung.
4. Verschreibung von Krankheitsurlaub für einen längeren Zeitraum als für den Berufsangehörigen zulässig.
5. Nichterteilung elektronischer Krankschreibungen.
Das Dekret sieht auch die Verdoppelung von Bußgeldern vor, wenn sich die Straftaten innerhalb eines Zeitraums von 1 Jahr wiederholen, mit einer Höchstgrenze für doppelte Bußgelder von einhunderttausend Dirham (100.000 AED) für Fachleute und zweihunderttausend Dirham (200.000 AED) für Einrichtungen.
Abgesehen von Bußgeldern sieht der Erlass auch eine Gebühr von 60 AED für den Patienten für die Inanspruchnahme eines elektronischen SLC vor. Diese Gebühr ist für alle gleich, unabhängig von der Art der Krankheit oder der Anzahl der Urlaubstage, die die Person in Anspruch nimmt.
Diese Bestimmungen des Gesetzes und des Dekrets gelten nur in Dubai. Innerhalb Dubais gelten die Bestimmungen des Dekrets für alle nichtstaatlichen Gesundheitseinrichtungen und deren Fachkräfte im Emirat und in den Freihandelszonen einschließlich des Dubai International Financial Centre und privater Entwicklungsgebiete. Der einzige verfügbare Ausschluss sind die Gesundheitseinrichtungen in der Dubai Healthcare City, die dem Gesetz Nr. 9 von 2011.