Heutzutage ist die Popularität von Lebensberatung schwer zu leugnen. Jeder geht durch Nöte und Schwierigkeiten im Leben, und es gibt Menschen, die jede kleine Hilfe brauchen, die sie bekommen können, wenn es darum geht, mit solchen Schwierigkeiten fertig zu werden. Und hier kommen Lebensberater ins Spiel. Aber mit der Popularität des Lebensberaters ist es unvermeidlich, dass es diejenigen gibt, die einfach im Geschäft sind, um eine solche Gelegenheit zu nutzen. Einige dieser sogenannten „Coaches“ qualifizieren sich nicht einmal als solche und sollen Sie nur um Ihr Geld bringen. Während es andere gibt, die auf den ersten Blick zu wissen scheinen, was sie tun, aber bei genauerer Betrachtung ist ihr Mentoring-Stil meist oberflächlich und ganz zu schweigen von teuer und ineffektiv. Glücklicherweise gibt es Anzeichen, auf die Sie achten sollten, die Ihnen helfen können, Lebensberater mit schlechtem Mentoring-Stil zu unterscheiden.
Schlechte Trainer sind nicht gründlich und hören nur flüchtig zu. Ein ausgezeichneter Lebensberater ist ein sehr guter Zuhörer, weil er weiß, dass dies eine der wichtigsten Grundlagen guter Coaching-Praxis ist. Lebensberater sind da, um sich anzuhören, was immer Sie zu sagen haben. Sie haben die Fähigkeit, alles, was sie persönlich betrifft, beiseite zu legen und sich zu 100 % auf Ihren Fall zu konzentrieren. Gute Coaches erkundigen sich normalerweise nach den kleinen Details Ihrer Situation, wenn er oder sie der Meinung ist, dass dies hilfreich sein kann. Es gibt viele Menschen, die angenehm überrascht waren, wie sie sich während einer Coaching-Sitzung wirklich gehört fühlten.
Schlechte Trainer sind auf positives Denken fixiert. Es ist eine sehr gängige Praxis für einen Lebensberater, positives Denken in die Denkweise seines Kunden einzubringen. Positives Denken ist in der Tat eine sehr gute Denkweise, die man fördern kann, um die eigene Einstellung zu stärken und beim Selbstwachstum zu helfen, aber solange es in Maßen geschieht. Aber Erfolg hängt nicht nur vom positiven Denken ab. Sie brauchen unter anderem auch harte Arbeit, Opferbereitschaft, Entschlossenheit, Ausdauer, Selbsterkenntnis und sogar eine Prise Glück. Daher ist es am besten, Trainer zu meiden, die positives Denken fördern, ihnen aber die harten Realitäten des Lebens vorenthalten.
Schlechte Trainer neigen dazu, das Gespräch zu kontrollieren. Ein guter Coach weiß, dass die zu bearbeitende Agenda vom Klienten abhängt. Und dazu gehören die Themen und Probleme, die angegangen werden müssen, die Vorgehensweise und der Prozess der Zielsetzung. Ein guter Lebensberater wird nur beobachten und seine Vorschläge und Ratschläge geben, wenn es nötig ist. Grundsätzlich weiß er oder sie, dass es beim Coaching nur um Ihre Meinung geht, nicht um ihre. Wenn Sie das Gefühl haben, dass ein Coach die Zügel übernimmt und Probleme anspricht, an deren Behandlung Sie nicht interessiert sind, dann ist es am besten, sie zu vermeiden.
Ein guter Lebensberater weiß, dass Sie ihn nicht angeheuert haben, um Sie zu reparieren und Ihnen seine Ideen und Meinungen aufzuzwingen. Achten Sie also auf diese verräterischen Anzeichen für schlechte Coaching-Praxis.